Työvoima: Montenegro
Työvoima: Montenegro — 296 600 henkilöä vuonna 2025. Montenegro on sijalla 166/185 maista, joista on dataa (suurin arvo ensin). Vuonna 2005 se oli 236 400 henkilöä. Maailman arvo oli 3,74 mrd. henkilöä vuonna 2025.
Avaa Afoli-palvelun Maailman tilastoissa →
- Uusin arvo
- 296 600 henkilöä
- Vuosi
- 2025
- Sijoitus
- Sija 166/185
Lähisijoilla olevat maat
| Sijoitus | Maa | Arvo |
|---|---|---|
| 163 | Guyana | 326 700 henkilöä |
| 164 | Malta | 323 100 henkilöä |
| 165 | Komorit | 310 800 henkilöä |
| 166 | Montenegro | 296 600 henkilöä |
| 167 | Malediivit | 272 300 henkilöä |
| 168 | Djibouti | 267 600 henkilöä |
| 169 | Suriname | 257 100 henkilöä |
Alueella: Eurooppa ja Keski-Aasia
| Maa | Arvo |
|---|---|
| Liettua | 1,55 milj. henkilöä |
| Moldova | 1,37 milj. henkilöä |
| Bosnia ja Hertsegovina | 1,34 milj. henkilöä |
| Albania | 1,26 milj. henkilöä |
| Slovenia | 1,05 milj. henkilöä |
| Latvia | 948 400 henkilöä |
| Pohjois-Makedonia | 789 400 henkilöä |
| Kypros | 770 300 henkilöä |
| Viro | 754 200 henkilöä |
| Luxemburg | 356 000 henkilöä |
| Montenegro | 296 600 henkilöä |
| Islanti | 242 500 henkilöä |
Arvot vuosittain
| Vuosi | Arvo |
|---|---|
| 2025 | 296 600 henkilöä |
| 2024 | 297 300 henkilöä |
| 2023 | 298 200 henkilöä |
| 2022 | 282 100 henkilöä |
| 2021 | 245 100 henkilöä |
| 2020 | 257 400 henkilöä |
| 2019 | 279 000 henkilöä |
| 2018 | 273 700 henkilöä |
| 2017 | 268 600 henkilöä |
| 2016 | 268 700 henkilöä |
| 2015 | 266 300 henkilöä |
| 2014 | 262 000 henkilöä |
| 2013 | 250 100 henkilöä |
| 2012 | 249 400 henkilöä |
| 2011 | 242 500 henkilöä |
| 2010 | 241 500 henkilöä |
| 2009 | 240 400 henkilöä |
| 2008 | 239 400 henkilöä |
| 2007 | 237 900 henkilöä |
| 2006 | 236 800 henkilöä |
| 2005 | 236 400 henkilöä |
Usein kysytyt kysymykset
Työvoima: Montenegro — mikä on uusin arvo?
296 600 henkilöä vuonna 2025 Maailmanpankin mukaan (Työvoima: Montenegro).
Työvoima: millä sijalla Montenegro on?
Montenegro on sijalla 166/185 maista, joista on dataa, suurimmasta arvosta laskien.